Podiel ľudí pracujúcich z domu dlhodobo rastie v celej EÚ. Najväčší nárast nastal počas pandémie. Kým v roku 2019 na Slovensku podľa dotazníkového prieskumu Eurostatu pracovalo z domu 9,5 % zamestnaných, v roku 2021 to bolo 15 %. Po pandémii podiel mierne klesol na 13 %. Podobný trend vidno aj v okolitých štátoch.

Rozvoj technológií a pandémia urýchlili presun práce do online prostredia. V roku 2023 pracovalo na Slovensku z domu 12,7 % zamestnaných ľudí, z toho občasne 7,8 % a obvykle 4,9 %. Práca z domu je populárnejšia v Rakúsku (27,9 %), Česku (15,2 %) aj Poľsku (14,3 %).

V EÚ vedie Holandsko (51,9 %) a Švédsko, na opačnom konci rebríčka je Bulharsko. V celej EÚ pracuje z domu približne každý piaty zamestnanec alebo živnostník.

Mierny pokles po pandémii môže byť sčasti spôsobený tlakom firiem na návrat ľudí do práce, ale časť zamestnancov jednoducho radšej pracuje v kancelárii ako z domu. Najčastejšie ľudia uvádzali, že by chceli pracovať v takzvanom hybridnom modeli, teda časť týždňa z domu a časť z kancelárie. Prečo to tak je?

Prieskum portálu platy.sk ponúka čiastočnú odpoveď. Hoci práca z domu a pružný pracovný čas patria k najžiadanejším benefitom Slovákov a ľudia si pochvaľujú úsporu času na dochádzanie, vnímajú aj nevýhody. Dlhodobá práca z domu spôsobuje sociálnu izoláciu, domáce prostredie môže rozptyľovať a stierať hranicu medzi prácou a súkromím.

Podľa dát Eurostatu na Slovensku častejšie pracujú z domu podnikatelia ako zamestnanci. V roku 2023 využívalo prácu z domu 29,3 % podnikateľov (vrátane živnostníkov) a 9,8 % zamestnancov. Pri podnikateľoch so zamestnancami to bolo až 38,7 %.

Z hľadiska odvetví podľa prieskumu portálu platy.sk vedú informatici, 39 % respondentov z tohto segmentu nechodí do kancelárie. Dáta potvrdzuje aj prieskum portálu profesia.sk z roku 2024. Najčastejšie home office ako benefit ponúkali firmy v oblastiach IT, ekonomiky, administratívy a manažmentu. Z 34-tisíc inzerátov ponúkalo tento benefit približne 10 % ponúk.

Potenciál práce z domu je na Slovensku pomerne vysoký. Podľa analýzy Národnej banky Slovenska (NBS) z roku 2021 by mohli na Slovensku zamestnanci odrobiť 35 % práce z domu, v bratislavskom regióne až 54 %. Napriek tomu home office zostáva výsadou skôr vybraných odvetví a profesií. Líši sa v závislosti od pohlavia a dosiahnutého vzdelania.

Kým muži na Slovensku dokážu z domu urobiť 26 % práce, ženy až 44 %. V zamestnaniach, ktoré najviac umožňujú prácu z domu, totiž pracuje viac žien ako mužov. Najviditeľnejšie je to vo vzdelávaní, kde 77 % práce je možné vykonávať z domu a takmer 86 % zamestnaných v tomto odvetví tvoria ženy.

V zamestnaniach pre stredoškolsky vzdelaných je možné vykonávať 23 % práce z domu, pri vysokoškolsky vzdelaných je to 68 %. Naopak, zamestnanci so základným vzdelaním nedokážu pracovať z domu takmer vôbec (2 %), uvádza NBS.

Aktualizované 17.02.2025