Na nočných zmenách vlani na Slovensku pracovalo 11,2 % zamestnaných ľudí. Je to najviac v EÚ, kde je priemer menej ako polovičný (4,6 %).

Slovensko má dlhodobo najvyšší podiel pracujúcich na nočných zmenách. Najvyššiu hodnotu sme mali v roku 2006 (17,4 %). Mierny pokles môžeme pozorovať medzi rokmi 2015 až 2019. Prudký pokles nastal v roku 2020, čo súvisí s pandémiou a poklesom zamestnanosti v priemysle.

Z dlhodobého hľadiska vidíme mierny pokles podielu pracujúcich na nočných zmenách aj na úrovni EÚ.

U mužov bol vlani podiel pracujúcich na nočné zmeny na Slovensku vyšší (13,2 %) ako u žien (8,9 %). V celej EÚ je podiel zamestnaných mužov pracujúcich v noci 5,7 % a žien 3,3 %.

Jednou z príčin vysokého podielu nočnej práce je rozsiahla priemyselná produkcia, najmä výroba automobilov, ktorá si vyžaduje prácu na zmeny.

Slovensko má jeden z najvyšších podielov priemyslu na HDP v EÚ (28,6 %). Viaczmenná prevádzka vo výrobe umožňuje intenzívnejšie využitie kapacít, avšak na úkor vyššieho zdravotného rizika pre zamestnancov. Napriek tomu aj podobne priemyselné štáty majú značne nižší podiel zamestnaných ľudí pracujúcich v noci. Napríklad v Slovinsku pracuje v noci 9 % zamestnaných, v Česku 5 % a v Poľsku len 2 %.

Podľa zákonníka práce hovoríme o nočnej zmene, ak je jej prevažná časť od 22. do 6. hodiny. Práca v noci zvyšuje riziko metabolických porúch, rakoviny, srdcovo-cievnych ochorení a negatívne vplýva na duševné zdravie (Inštitút pre výskum práce a rodiny).

Príplatky za nočnú prácu sú momentálne 1,72 €/h a v budúcom roku stúpnu na 1,88 €, keďže sú naviazané na minimálnu mzdu, ktorá bude zvýšená. V roku 2026 by ďalším zvýšením minimálnej mzdy mali príplatky vzrásť na 2,11 €/h.

Celkovo na zmeny na Slovensku vlani pracovalo 23 % zamestnancov, čo je 8. najvyšší podiel v EÚ. Tento podiel u nás v posledných rokoch taktiež poklesol.

Viaceré štáty využívajú prácu na zmeny viac než na Slovensku, avšak nevyužívajú v takej veľkej miere nočné zmeny. Najviac pracujú na zmeny v Grécku (36 %), vysoký podiel majú aj v Slovinsku (32 %), Poľsku (28 %) a Česku (26 %). Práca na zmeny je tiež spojená s určitými zdravotnými rizikami, ale natoľko, ako pri nočných zmenách.

Aktualizované 05.11.2024